flag-russia-lijn.png Russia - Русский

Ключевые навыки

Зачем нужны ключевые навыки?

Независимые исследования подтверждают, что в современных условиях работы наиболее эффективных специалистов отличает лишь небольшой набор критических навыков. Мы называем их «Ключевые навыки» (Keystones), так как они являются ключом к успеху любой организации.

Удивительно, что лишь 5% сотрудников демонстрируют уверенное владение этими навыками. Это позволяет сделать вывод, что инвестиции в развитие этих лидерских навыков имеют решающее значение. Только представьте, каких результатов могла бы достичь ваша компания, если бы производительность персонала повысилась на 5%, 10%  и более.

Читать далее

Свяжитесь с нами

Модель Ключевых навыков (15 KEYSTONES)

KEYSTONE.png

Управление собой

Личная эффективность

Личные ценности и стремления оказывают огромное влияние на вашу эффективность, способности и внутреннюю мотивацию. Пройдя этот курс, вы научитесь достигать больших успехов, используя свои сильные стороны.

Управление временем

Склад вашего ума и отношение к управлению временем являются ключевыми
элементами в достижении поставленной цели в нужное время. Вы научитесь
использовать приёмы, которые помогут вам расставить приоритеты и научат вас
регулировать ожидания других.

Навыки презентации

Раскрыв свои таланты, вы сможете использовать их для проведения воодушевляющих презентаций, эффективно доносить ваши идеи до слушателей и завоевывая их внимание.

Управление командами

Эффективное лидерство

Настоящий лидер - это воплощение уверенности и дальновидности. Он вдохновляет собственным примером. Этот курс позволит Вам понять эту роль изнутри, узнать о зонах комфорта, стилях поведения, и как эти факторы влияют на окружающих.

Командное лидерство

Чтобы ваша команда достигала высоких показателей в работе, вам как лидеру необходимо осознавать и правильно сочетать формальные и неформальные аспекты жизни команды. Вы узнаете принципы работы команды и то, как ваше поведение может
улучшить взаимодействие участников и повысить их личную заинтересованность в результате.

Навыки коучинга

Ежедневная необходимость добиваться результатов и достигать целей вынуждает большинство руководителей уделять основное внимание управлению результативностью и разрешению проблем. Владение навыками коучинга обогащает управленческую палитру и позволяет вам как руководителю открывать лучшее в людях, приводит к улучшению результатов и повышает эффективность работы.

Управление изменениями

Навыки влияния

У вас могут быть блестящие идеи, но, если их никто «не покупает», вы не добьетесь успеха. Вы овладеете инструментами и техниками, с помощью которых вы сможете
уверенно и убедительно доносить ваши идеи до стейкхолдеров, добиваясь от них поддержки в дальнейшем.

Управление изменениями

Чтобы успешно управлять изменениями в организации, необходимо уметь распознавать разные стадии процесса изменений и понимать, какие факторы ведут к успеху, а какие – к неудачам. На ваших рабочих кейсах вы научитесь выбирать подходящие стратегии и стиль поведения для управления изменениями в сложных ситуациях.

Стратегическое мышление

Стратегическое мышление требует понимания внутренней и внешней сторон бизнес-среды, а также способности прогнозировать развитие событий. Вы совершенствуете
свои способности стратегического мышления путем развития творческого видения и креативной манере анализа плана действий.

Управление проектами

Вовлечение стейкхолдеров

При вовлечении внутренних и внешних стейкхолдеров большое внимание необходимо уделять установлению взаимовыгодных отношений. В ходе данного тренинга вы получите знания и навыки, необходимые для установления и поддержания ценных
отношений с заинтересованными лицами.

Управление проектами

Управление проектами требует наличия хорошо развитых навыков и способности эффективно использовать имеющиеся ресурсы. Вы узнаете, как выявлять (противоречивые) потребности различных участников проекта, управлять их ожиданиями и вызывать в людях чувство приверженности через эффективное
общение.

Решение проблем и принятие решений

Современный мир требует от нас обработки колоссальных объёмов информации. В таких условиях процесс принятия решений требует применения новых навыков и умений, помогающих справляться с анализом такого объема информации. В ходе данного курса вы овладеете техниками принятия решений, являющимися частью интерактивного и структурированного подхода к решению проблем.

Управление взаимодействием

Коммуникативные навыки

Вы изучите различные стили коммуникации и научитесь приспосабливать их к ситуации и конкретному человеку, не изменяя своим ценностям и достигая положительного результата, благоприятного для вас и вашей организации.

Навыки совместной работы

Эффективное сотрудничество ведет к улучшению результатов вашего проекта, команды и организации в целом. Пройдя этот курс, вы поймете, что умение самостоятельно принимать решения, открытость и ответственность существенно улучшают результат работы команды.

Навыки ведения переговоров

Мы считаем, что суть переговоров не оценивается категориями «победа/поражение». Цель эффективных переговоров – поиск взаимовыгодных решений!

Select your region / language