Globaler Partner, globale Präsenz

Es reicht nicht mehr aus, "Weltklasse" zu sein; es ist jetzt einfach das Minimum, das erforderlich ist, um auf dem heutigen Markt mitzuspielen. Schouten Global ist einzigartig in seiner Fähigkeit, breite strategische Entwicklungsressourcen mit dem Fachwissen von über 700 professionellen Trainern und Coaches rund um den Globus zu verschmelzen.

Fakten & Zahlen

  • Gegründet 1980
  • Erfahrung in über 60 Ländern
  • Preisgekrönt für Auftraggeberzufriedenheit und operative Exzellenz
  • Bevorzugter Anbieter für erfolgreiche multinationale Unternehmen
  • 100 % Aufmerksamkeit
  • Eigentümer von Thema.  Thema ist ein moderner, spezialisierter Verlag, der sich auf die Verbesserung des persönlichen Funktionierens von Menschen, insbesondere von Menschen am Arbeitsplatz, konzentriert.

Unsere Dienstleistungen

Kluge Plug&Play-Programme, kontextualisiert für Ihre Organisation

Personalisierte Lernerfahrungen mit relevanten Inhalten

Ein Projektteam, das sich zu konkreten Ergebnissen verpflichtet hat

Datengesteuerte, wissenschaftsbasierte Wirkungsmessung

Eine agile Arbeitsweise, die sich ständig den sich ändernden Bedürfnissen anpasst

Eine Strategie zur Schaffung von Lerner-Engagement

Ratschläge zur Einrichtung Ihrer Akademie und zur Bereitstellung von Lerndienstleistungen.

Eine Größe passt niemandem. Um eine maximale Wirkung zu erzielen und die größtmögliche Relevanz zu erreichen, bieten wir all unsere Programme auf eine persönliche Art und Weise an. Jede Person hat ihre eigenen Erfahrungen, Lernpräferenzen, Ambitionen und Denkweisen, die einen anderen Ansatz und relevante Inhalte erfordern.  Erfolgreiche Programme mit echter Wirkung am Arbeitsplatz, integrieren: neue Konzepte verstehen, mit anderen gemeinsam reflektieren und "Learning by doing". 

Unsere Think > Feel > Do-Methodik mit ständigen Feedback-Schleifen gewährleistet eine gründliche Art und Weise der Personalentwicklung und der Schaffung nachhaltiger Transformation.

Sobald wir ein Programm eingeführt haben, messen wir die Auswirkungen auf die KPIs, die wir gemeinsam mit Ihnen ausgewählt haben. Dabei kann es sich um Geschäfts-, HR- und/oder Lern-KPIs handeln. Wir verpflichten uns zu konkreter Wirkung, nicht nur zur exzellenten Umsetzung des Programms. Wissenschaftlich fundiert.

Wir verwenden die Daten aus der Lernplattform und anderen Quellen in Ihrer Organisation, um den Fortschritt zu messen, die Wirkung und Relevanz zu verbessern.

Unsere Art zu arbeiten:

  1. Wir definieren konkrete Ziele. Wir verstehen den Zweck des Programms für das Unternehmen und die Menschen.
  2. Wir erstellen den Kurs oder das Programm gemeinsam mit den besten Praktiken und Standardbausteinen.
  3. Wir setzen das Programm ein und aktivieren unseren Plan zur Einbindung der Lernenden.
  4. Wir messen die Ergebnisse ständig und passen das Programm agil an.
  5. Wir setzen das Programm ein und aktivieren unseren Lerner-Engagement-Plan.

 

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Globales Netzwerk
Schouten Global arbeitet mit den versiertesten Moderatoren zusammen, die von unserer Abteilung für Fakultätsmanagement und -entwicklung sorgfältig ausgewählt und geprüft wurden. In Abhängigkeit von den Anforderungen des Auftraggebers stimmen wir die Moderatoren sorgfältig auf das richtige Profil, die Schulungsthemen (Inhalt), organisatorische und kulturelle Aspekte sowie die sprachlichen Anforderungen ab.

Von unserem weltweiten Netzwerk von Moderatoren können Sie Folgendes erwarten:

  • Nachgewiesene Exzellenz in den Fähigkeiten von Moderatoren, überprüft durch Peer- und/oder Auftraggeberreferenzen
  • Relevante Erfahrung in der Schulung von wesentlichen Führungsqualitäten wie Beeinflussungsfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten, Projektmanagement, etc.
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in einem Geschäftsumfeld
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Moderationstraining in einem multikulturellen Umfeld
  • Fachliche Kompetenz in der Thematik
  • Eine globale Denkweise
  • Fließende Kenntnis des Englischen und mindestens einer lokalen Sprache

Wir verfügen über Erfahrungen in über 60 Ländern. Für die Länder, für die wir keine Kandidaten in unserer Datenbank haben, suchen wir über unser bestehendes Partnernetzwerk nach neuen Vermittlern. Dieser Ansatz hat sich in den letzten Jahren als sehr effizient und effektiv erwiesen.



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