Lernerfahrungen:

  • Energize; Programm für Vitalität und Befähigung der Mitarbeiter*innen
  • Schaffung eines Betriebsklimas für mehr Engagement; ein Action-Learning-Ansatz

Mitarbeiter*innen & Team:

  • Emotionen erkennen und managen
  • Achtsamkeitsbasierte Stressreduktion (MBSR)            
  • Stressbewältigung
  • Work-Life-Balance
  • Gesundheit & Wohlbefinden
  • Belastbarkeit
  • PEP-Talk

Leader:

  • Mobbing am Arbeitsplatz: Lösung und Prävention
  • Unterstützen Sie Ihr Team bei der Stressbewältigung
  • Interkulturelles Bewusstsein
  • Psychologische Sicherheit
  • Inclusive Leadership