flag-europe.png Europe - German

Schouten Research

Effizienzsteigerung mit Research
Auf einem sich ständig wandelnden Markt kommt es zunehmend darauf an, widerstandsfähig und flexibel zu sein. Das verlangt Ihren Mitarbeitern und Ihnen eine Menge ab. Deshalb ist es wichtig zu wissen, dass Ihre Personalvorgaben und die entsprechenden Interventionen auch die Ergebnisse zeitigen, die Sie benötigen. Das beginnt mit einer schonungslosen Analyse der gegenwärtigen Situation. Anschließend kommt es regelmäßig zum Monitoring, um die Wirkung Ihrer Vorgaben und Interventionen zu messen und festzustellen, wann und wo gegebenenfalls Anpassungen vorgenommen werden sollten.

Der Forschungsbereich Research stellt eine einzigartige Zusammenarbeit zwischen der Erasmus Universität Rotterdam und Schouten & Nelissen dar. Wir entwickeln und nutzen Umfrageinstrumente, die wissenschaftlich fundiert und für unsere Kunden praktisch nutzbar sind. Durch diese Umfragen profitieren unsere Kunden von zuverlässigen Erkenntnissen, worauf sie ihre Personalstrategie gründen können.

Laden Sie dazu unser unentbehrliches Umfrage- und Produkt-Informationsblatt herunter.

Programm für Einsetzbarkeit
Damit Unternehmen flexibel sind, ist es entscheidend, dass die Mitarbeiter optimal einsetzbar sind. Nachhaltige Einsetzbarkeit verlangt von den Mitarbeitern, dass sie die Verantwortung für die eigene Entwicklung übernehmen und ihre Eignung für die jeweiligen Aufgaben proaktiv optimieren. Sind Ihre Mitarbeiter für ihre jeweiligen Aufgaben geeignet? Zeigen Sie Verantwortung und unternehmerische Initiative für ihre persönliche Entwicklung und ihren Marktwert? Sind sie dynamisch und voller Energie? Wie flexibel und umfassend einsetzbar sind sie – jetzt und künftig? 

Employability activation > (Programm für Einsetzbarkeit herunterladen)

Effekt-Scan von Schouten Research
Der Effekt-Scan misst die Wirkungen der Lern- und Entwicklungsprogramme. Er bietet Erkenntnisse zu vier Kernaspekten: Lernumfeld und Transfer – sowie zu den Wirkungen auf Einzelperson, Verhalten und Unternehmen.

Effect Scan > (Effekt-Scan herunterladen)

Engagement-Umfragen von Schouten Research
Hochwertige Leistungen spielen in unserer Wirtschaft eine immer wichtigere Rolle. Die Bedeutung des „Humankapitals“ nimmt damit ebenfalls zu. „Humankapital“ von hoher Qualität.

Engagement Surveys > (Engagement-Umfragen herunterladen)

Weitere Informationen?

Wenn Sie weitere Informationen wünschen, setzen Sie sich bitte direkt mit uns in Verbindung und vereinbaren Sie einen Termin mit einem unserer weltweiten Kundenberater.

Select your region / language